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棋牌洗钱项目:錫林郭勒盟本級人力資源市場第三季度供求分析報告

時間:2018-10-19 來源:

亲朋棋牌刷金币 www.qqdkn.icu 2018年7—9月,共舉辦招聘會3?。?018年錫林郭勒盟蒙語授課畢業生專場招聘會、綜合類網絡招聘會和2018年錫林郭勒盟秋季人才招聘會暨網絡招聘會,累計征集用人單位258家,提供用人崗位4218個,入場求職人數2331人次,達成意向431人,發放政策宣傳資料1000余份。

一、盟本級人力資源市場供求狀況分析

(一)2018年7—9月,258家用人單位通過盟本級人力資源市場招聘各類人員4218人,進入市場的求職者2331人,達成意向431人,需求人數與求職人數的比率1.81,市場需求大于供給。

(二)盟本級人力資源市場供求顯示:服務人員、銷售、管理人員等職業的用人需求較大,電工、司機、體力工人等職業的用人需求相對較小。

二、具體供求數據分析

(一)供求總體情況

2018年7—9月,進入盟本級人力資源市場招聘的用人單位提供用人崗位4218個,登記求職人數2331人,求人倍率1.81,總體上看人力資源需求大于供給。

注:求人倍率=需求人數/求職人數   即:每個人所擁有的崗位數。

(二)三次產業對人力資源的需求

2018年7—9月,第一產業需求265人,占人力資源需求總數6.28%;第二產業需求755人,占人力資源需求總數17.90%;第三產業需求3198人,占需求人員總數75.82%。從數據看,第一、二產業人力資源需求相對少,第三產業人力資源需求最大,仍然是人力資源需求的主體。

(三)各行業對人力資源的需求

2018年7—9月,需求前五位分別是:住宿和餐飲業1178人,占需求總數27.93%;批發和零售業725人,占需求總數的17.19%;教育業398人,占需求總數的9.44%;金融業310人,占需求總數7.35%,居民服務和其他服務258人,占需求總數6.12%,以上五個行業共需求各類人力資源2869人,占總需求68.02% ,其他15個行業共需求各類人力資源1349人,占需求總數31.98%。

(四)用人單位經濟類型

從用人單位經濟類型看,企業在人力資源需求中繼續占主導地位。2018年7—9月各類型企業人力資源需求總數4070人,占需求總人數96.49%;其中:有限責任公司、私營企業、股份有限公司為三大主體用人單位,共需3698人,占需求總人數的87.67%;國有企事業單位共需求各類人力資源195人,占需求總人4.62%;個體經營戶需求各類人力資源138人,占需求總人數3.27%。

(五)職業供求情況

從市場供求數據看,本季度商業和服務人員、辦事人員和有關人員、專業技術人員、單位負責人、生產運輸設備操作工、農林牧漁水利生產人員需求人數均大于求職人數。

(六)求職人員構成類別

從求職人員類別構成看,應往屆高校畢業生求職人數達1034人,是人力資源市場求職人群的主體,占總需求量44.36%;就業轉失業人員658人,占總需求量28.23%;二項合計為1692人,占總供給72.29%。

(七)招聘、應聘人員性別狀況

從性別上看,男性需求人數大于女性需求人數;男性需求2741人,求職人數為943人;女性需求人數為1276人,求職人數為1388人,從性別和就業的難易程度看,女性比男性就業相對困難。男女求人倍率本季度較第二季度有所變化,男性比例小幅上升,而女性比例小幅下降。

(八)招聘、應聘人員年齡狀況

從年齡分組看就業需求,16歲—44歲之間群體,是招聘和求職的主體人群,用人單位對這個年齡段求職者需求量較大,應聘者人群也較為集中。

(九)招聘、應聘人員文化程度狀況

從文化程度分組情況看,初中以下需求人數為171人,占總需求量4.05%;高中文化人才需求人數為385人,占總需求量9.13%;大專以上學歷需求人數為2867人,占總需求量67.97%,可以看出用人單位對人才文化素質要求逐漸增高,但對高技能型人才和高層次人才需求較少。

(十)盟本級人力資源市場供不應求前十位職業

(十一)盟本級人力資源市場供大于求前十位職業

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